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职责描述： 1、负责公司战略管理工作，协助拟定公司战略发展规划；完善公司战略规划制度与管理流程，提高公司战略规划水平； 2、负责调查、收集、整理和分析行业的政策、信息，围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题，组织综合和专题研究，为公司管理层科学决策提供依据和解决方案； 3、配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、数据分析，为管理层提供决策支持； 4、密切跟踪公司各项战略规划实施情况，督办董事会、总办会及其它公司级会议部署的各项重点工作推进情况； 5、负责公司各类工作报告的起草工作； 6、拟定公司整体年度经营目标和计划书，并做好整体年度经营计划实施情况的跟踪和督导； 7、根据公司的经营策略，协助制定公司的对内、对外活动的宣传策划，为公司的形象树立提供支持； 8、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，经济学、企业战略与管理、金融、财会、法律等相关专业，35岁以下，党员优先考虑； 2、2年以上金融机构、研究咨询机构或财经类媒体研究咨询和战略规划研究相关工作经验； 3、有很强的文字和口头表达能力，较强的沟通能力、协调能力、执行能力； 4、忠诚敬业，进取心强，有较强的抗压能力、再学习能力和创新精神； 5、具有证券、基金从业资格； 6、条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。