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任职要求：

1、1年以上销售工作经验优先考虑（优秀应届生可考虑）；
2、工作主动积极，有较强的谈判能力及沟通协调能力；
3、具备解决客户应用投诉处理问题的能力，吃苦耐劳。

工作地址：
前期在西安工作，后期根据业务需要安排常驻河南或西北城市，介意者请勿投递！！！
前期在西安工作，后期根据业务需要会安排常驻河南或西北城市，介意者请勿投递！！！

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薪资待遇：
1、薪酬：年薪10W-15W（含丰厚年终奖）；
2、 福利1：五险一金；
福利2：交通补贴、通讯补贴、提供住宿和每月餐补；
福利3：降温费、降温礼品、过节费、生日礼品等丰厚福利；
3、其他：健康体检、定期团建、全员旅游等；
4、年假：年底15天带薪超长年假；
5、培训：专业培训 提升培训；
6、晋升：双通道（季度绩效考核→薪酬/职位晋升；技术定岗定级考评→薪酬晋升；员工自荐或领导推荐→考核评估→正式任命）。
7、激励：《董事长特别奖：1万》、《创新精英奖》、《合理化建议奖》、根据岗位工作开展制定当月表现奖等。
8、平台：博士后科研工作站，成都院士工作站；
9、股权：定期开展骨干员工持股激励！