应届毕业生
学历不限
2025-07-04 23:26:17
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职位描述
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1.负责人力各大模块的统筹管理工作;
2.负责组织实施公司各组织和各岗位的绩效考核;
3.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行和追踪;
6.负责对接门店的人事相关工作;
7.完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，35岁以内，5年以上人事行政管理工作经验，有服装行业经验优先考虑；
2.熟悉人力资源6大模块，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的沟通、协调、组织、管理能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2.负责组织实施公司各组织和各岗位的绩效考核;
3.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行和追踪;
6.负责对接门店的人事相关工作;
7.完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，35岁以内，5年以上人事行政管理工作经验，有服装行业经验优先考虑；
2.熟悉人力资源6大模块，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的沟通、协调、组织、管理能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：福州连江县宏图路金银潭现代企业城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉市锐旗商贸有限公司
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宏图大道现代企业城B10栋
