应届毕业生
本科
2025-04-13 01:53:11
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、参与人才发展体系建设，包括多层级领导力培养体系、专业能力发展体系建设等工作；
2、 主导培训制度优化、培训师资与外部资源管理、效果评估等工作；
3、调研、分析业务组织培训需求，编制培训方案与规划；
4、 支持年度的人才盘点，承接人才盘点输出结果，开展关键人才培养及发展项目；
5、 负责关键人才培养及发展项目，例如：高潜项目，管培项目，新经理胜任项目，领导力项目，内训项目等；
6、 参与在线学习平台搭建、推广及优化；
7、 负责区域绩效管理工作；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历；
2、5-10 年人力资源相关经验，熟悉人才发展体系、人才梯队建设、培训需求调研、培训方案编制；有咨询公司工作背景优先；
3、 较强的文案功底和 PPT 制作技能；
4、 思路清晰、抗压能力强、具有优秀的表达能力；
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：上海嘉定区上海-嘉定区金地集团华东区域地产公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
金地集团上海房地产发展有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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股份制企业
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嘉定区南翔镇栖林路128号
