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岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、指导并参与门店的各项销售活动；
3、完成上级下达的销售指标；
4、负责处理顾客的投诉和其他诉后工作；
5、建立和维护顾客档案，协助开展顾客营销关系；
6、负责准确完成门店的各类报表，及门店各类会议的组织召开；
7、负责门店陈列、服务、卫生管理，保持店铺良好的形象；
8、负责货品管理，保持门店良好的货品库存量；
9、负责店员招聘、培训、考核、激励、调动、离职；
10、负责控制门店的开支和日常损耗、遗失；
11、及时反馈门店信息，存在问题，提出改进建议；
12、完级上级部署的其他工作，并完成与公司的各项对接；
任职要求：
1、年龄20-35岁，1年以上品牌鞋服企业同岗位工作经验，熟悉店铺相关运营管理流程；
2、有责任心、上进心，持有品牌观念和主人翁经营意识；
3、能独立对员工进行针对性培训；
4、有积极心态，能与公司共同发展。