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职位描述 优势亮点：国企正式员工，开车出行必买、室内办公无需外出！朝九晚六！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、工作内容：通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费，到期必须要买！刚性需求！业务好做，提成高！ 二、职位要求: 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 三、福利待遇: 1、高稳定薪资：高保护底薪 新人补贴 高稳定业绩提成 激励奖金 年终奖等,综合月收入9000-16000元，目前最高收入26000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订劳动合同，缴纳五险一金 商业保障（50万人身、20万重疾、1万医疗）。 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 选择我们的理由： 1、大稳定发展平台：500强国企、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向，发展空间相当大！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、其它优势： 每个季度均有晋级机会（第一职位提升：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；第二国企内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。 行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。 “此岗位为公司直招，承若不收取任何费用，五险一金 商业保障福利、周末双休，可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：““车险到期续费通知，到期必买 提成高”