应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：1、制定招聘计划，管理招聘团队，实施相应的人员招聘与配置。2、根据公司技术人员需求制定招聘计划并监督实施。3、完善招聘考核方案并实施、监督。4、负责核心员工的薪酬谈判。5、协调跟进面试结果并审核报批。6、评估招聘渠道有效性，拓展新合作机构和新渠道。7、定期梳理与维护各招聘渠道，及时更新招聘信息，确保招聘效益***化。8、定期核算招聘成本，分析招聘效果并优化。9、建立并完善公司人才库。10、领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备IT/互联网行业工作背景优先；2、5年及以上招聘相关工作经验，其中3年以上团队管理经验；3、有较强的自我驱动能力；能承受较强的工作压力，适应加班；4、具备高度的责任心和执行力，积极主动，沟通协调能力较强；5、办事思路缜密、细心；6、熟练使用电脑及各种办公软件。
职能类别：招聘经理/主管
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区合肥-高新区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥凯捷技术有限公司
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计算机软件
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500-999人
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公司性质未知
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合肥市高新区软件园3号楼4层
