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职位描述
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岗位职责：1、结合公司薪酬战略，了解市场薪资水平，设置有竞争力的薪资体系2、负责月度薪资核算、薪资发放，确保及时准确完成3、负责人力成本核算，协助IE完成工厂降成本工作4、个别员工定薪，调薪，群体性调薪方案制定及执行5、依据集团绩效考核制度，设置适合的绩效考核体系6、绩效指标库管理，完成各部门绩效考核指标的实时更新与维护7、 绩效考核实施过程执行与推进，完成季度考核、年度考核工作8、负责福利制度的完善和执行任职要求：1.3年以上人事工作经验，同行业优先2.本科及以上学历，已完成学制并持有相关毕业证件3.具备良好的团队精神，协调沟通能力强4.具有一定的抗压能力
职能类别：薪资福利经理/主管
注：联系我时，请说是在海沧人才网上看到的。
工作地点
地址：榆林榆林
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
咸阳隆基乐叶光伏科技有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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陕西省咸阳市秦都区玉泉西路天瑞祥酒店二楼
