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岗位职责：1、日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等；2、目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划；3、目标跟踪：以周、日为时间节点通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题；4、辅导反馈：以周、日为时间节点通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题；5、业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩；6、库存盘点：以周、月为时间节点对经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商的库存销货数据进行查核跟进回款；7、价盘管控:负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免出现串货问题。任职资格：1、大专及以上学历；2、有3年以上快消从业经验，1年以上团队管理经验；3、了解快速消费品专业知识、行业基本知识，管理知识；4、具备谈判能力、渠道开发及维护能力、市场规划运营能力、团队管理及领导力；5、熟练使用操作各类办公系统及软件（word、excel等），基础分析工具； 职能类别：销售主管 关键字：团队管理快速消费品谈判线路规划目标跟踪价盘管控库存盘点跟线辅导