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青岛黄海学院坐落在中国第九个国家级新区——青岛西海岸新区，是一所办学特色鲜明的综合性本科高校，占地面积1440余亩，建筑面积42万余平方米，全日制在校生20000余人。学校秉承人才强校战略，适应多元化办学需求，坚持德育为先，能力为重，持续提升育人环境和育人文化，致力于培养品德高尚，能力和才干兼备的新时代人才，工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、理学、文学等7个学科门类协调发展。

学校积极探索与国外高校及科研机构的深度合作，努力构建具有黄海特色的国际化办学体系，扩大学校的国际知名度、提升社会影响力。现开设36本科专业、37个专科专业，涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、理学、文学等7个学科门类，其中省级一流本科建设专业点5个，省一流本科课程4门，省特色专业、省卓越工程师教育培养计划项目专业、省民办本科高校优势特色专业7个，青岛市校共建重点专业5个。

近年来，学?？蒲谐晒怀觯倚＝淌σ缘谝蛔髡呱矸莘⒈淼难趼畚某晒θ胙si全球前1%高被引论文。学校荣获国家级众创空间1个、省级团队2个、省级研究基地2个、省级实训基地1个，省级教学成果奖12项、省级精品课程18门、省级教改课题14项，主编教材和出版专著61部。近三年，学生获得省级以上学科竞赛奖励535项，其中国家级318项。

学校实施人才强校战略，强化人才的支撑引领作用，吸引海内外高层次人才来校工作，现已启动人才公寓项目建设，为教职工提供舒适的安居环境。

一、引进方向和专业

围绕学校重点发展学科方向,重点引进学校急需发展的大数据、智能制造、工商管理和马克思主义等相关专业人才。

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱科研、高校教育事业；

2.海外著名高校、国内一流大学（一流学科）的全日制博士研究生或博士后科研人员，具有较强的教学水平、较高的科研水平和较好的发展潜力；

3.有扎实的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备各学科岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

4.身心健康；

5.年龄一般不超过40周岁,对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制；

6.应届毕业生须在2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国（境）外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料；

三、薪资待遇

（一）年薪20-30万，首聘期3-6年（含试用期）；

（二）根据学?？蒲芯颜吲涮卓蒲衅舳?，理工科20万，文科10万，特殊情况可采取“一事一议”；

（三）根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法享受科研奖励；

（四）享受青岛市博士住房补贴（目前标准为博士1200元/月，紧缺专业博士1500元/月，连续发放3年）。符合西海岸新区“梧桐树”计划的享受生活补贴（博士3600元/年，连续发放3年）。按照国家、省、市有关规定缴纳“五险一金”，符合西海岸新区人才引进新政的，同时享受新区人才引进政策；

（五）根据学校住房政策，校内安排70-115平米左右住房一套（拎包入住），可享受学校人才公寓政策；

（六）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检、专项师资培训等福利待遇。

四、应聘程序

（一）报名

符合条件的应聘者到组织人事部主页-下载中心，下载并按要求填报《青岛黄海学院应聘人员报名登记表》并以word格式、附件形式发送至组织人事部邮箱：。电子邮件标题为“博士应聘+姓名+毕业院校+专业+学历+职称+联系方式”（如：博士应聘+李某某+北京大学+专业名称+博士研究生+助教+138xxxxxxxx）。

（二）面试、洽谈

面试采取答辩、试讲、专业测试、面谈交流、专家评价等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业素质、职业发展潜力等。

（三）考核审定

学校组织专家组对拟引进人才进行业务面试，同时对政治思想、学术水平、科研能力等进行考核，并根据考核意见，研究决定人才引进的结果和聘用层次。

（四）签订合同

实行合同聘期管理，学院与引进人才签订劳动合同，约定双方的权利和义务，明确岗位职责、聘期任务目标。

五、联系方式

联系人：徐老师13553070379（同微信）、甄老师13455290664（同微信）

电话：0532—83175876

电子邮箱：

学校官网：http://www.qdhhc.edu.cn

地址：青岛西海岸新区灵海路1145号

邮编：266427

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