发布：2020-04-16 21:35:15 关注：10905次
四川建筑职业技术学院2020年招聘简章
四川建筑职业技术学院系全日制公办高等院校，隶属于四川省住房和城乡建设厅。学院是国家示范性高等职业院校、全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会主持学校、全国毕业生就业典型经验高校和全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、四川省高职院校首批博士后创新实践基地。
学院有德阳、成都两个校区，校园占地面积2129亩，建筑面积57万平方米，图书129.8万册，教学仪器设备价值2.2亿多元。学院现有教职工1254人，全日制学生17462人，继续教育学生1402人。省级教学团队4个、省级高等学校校企联合应用技术创新基地3个、工程技术创新团队3个。享受国务院政府特殊津贴专家3人、省级学术和技术带头人1人、省级学术和技术带头人后备人选5人、省级突出贡献优秀专家3名、全国优秀教师1人，省级教学名师4人。教授49人、副教授192人。博士53人、在读博士34人、硕士698人。学院另有兼职教师349人，均为行业企业知名专家和能工巧匠。
学院专业设置以土建、交通、管理类专业为主，兼顾装备制造、电子信息、财经、测绘、材料、水利、人文等多专业多学科协调发展。现设13个教学系（院）、1个教学部，开设60个专业（2015年新专业目录），其中国家高职示范专业5个、四川省重点专业4个，是全省乃至全国专业设置最多的高职院校之一；国家精品资源共享课5门、四川省精品资源共享课10门；国家精品教材4本、国家“十二五”规划教材29本。主持制订了7个专业的教育标准和7个行业资格标准，参与制订了18个专业的教育标准和15个行业资格标准。主持国家高等职业教育建筑工程技术专业教学资源库建设项目。主持编制了21本四川省建筑工程施工规程，主编的《四川省建筑工程施工工艺规程》获得四川省科技进步奖二等奖；荣获国家级高等教育教学成果二等奖2项、省级教学成果一等奖5项、二等奖4项、三等奖4项。
学院毕业生就业率连年保持在95%以上，其中在国有大型企业就业率保持在40%以上，用人单位对毕业生的满意率达95%以上，取得了“高质量、高就业、高成才”的人才培养效果。
一、招聘计划
二、招聘基本条件
1、高层次人才
主要引进相关专业博士、教授、行业领军人才及技能大师。实行常年招聘，具体条件后续发布。
2、专职教师
非技能型人才：（1）具有硕士研究生学历学位，（2）本硕专业与需求专业一致；（3）本硕任一阶段学历获得学校满足下列条件之一者优先：“985工程”、“211工程”、“双一流”院校；所学专业为“双一流”专业或教育部最近一次学科评估排名前30%的专业；《泰晤士报世界高校排名》前200名；（4）专业课程专职教师岗位一般要求有3年以上实际工作经验；（5）原则上年龄不超过45岁。
技能型人才（实训教师）：（1）具有本科及以上学历；（2）取得技师及以上技能等级证书；（3）专业和技能与需求岗位对口；（4）原则上年龄不超过45岁。
3、专职辅导员
（1）具有硕士研究生学历学位；（2）中共党员；（3）原则上年龄不超过30岁。
4、管理人员
（1）具有硕士研究生学历学位；（2）本硕专业与需求一致；（3）原则上年龄不超过45岁。
三、待遇
按照学校人才政策享受相应待遇。
四、应聘方式
（一）应聘者符合需求计划条件者，在电脑端使用谷歌或火狐浏览器登陆指定简历链接，如实、准确填写各项内容，并上传电子版学历、学位、证书和学信网学历验证报告;
（二）指定链接地址：http://hr.tx131.com:8528/recruitmentplan/web；
（三）简历投递截止日期以后一个月内择优通知面试。
五、简历投递截止日期
2020年6月20日
六、联系方式地址：
四川省德阳市旌阳区嘉陵江西路4号 人事处（行政楼309室）
联系人：张老师 联系电话：0838-2652470 （手机： 13808102616 ） qq : 45671708
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