发布：2019-12-19 23:08:46 关注：24188次
郑州大学（学校网站：http://www.zzu.edu.cn）是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和“部省合建”高校。根据学校辅导员队伍建设需要，现面向社会公开招聘专职辅导员（博士）20名。
一、招聘人数与岗位
计划招聘专职辅导员20名（本科生辅导员15名，研究生辅导员5名），五年内不得转岗。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1、中共党员，具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件；
6、2019年或2020年（毕业时间在2020年7月1日之前）普通高等教育全日制非定向应届博士毕业生或海外院校毕业的博士研究生，且第一学历为全日制普通本科；
7、年龄原则上在40周岁以下。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
采用网上报名方式，应聘人员在报名系统注册后登录填报。本科生辅导员报名网址（https://zpjob.acabridge.cn/www/company/view/7?ordertype=desc&comid=2406）；研究生辅导员报名网址（http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=2406）。
2019年12月19日以前在报名系统提交过个人信息的不用重复填报。
学校将电话通知报名人员现场资格审查等有关事宜。
（二）考核
郑州大学招聘辅导员工作领导小组负责组织实施考核工作。
（三）体检和考察
考核通过人员在学校指定的医院进行体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号），体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
（四）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。备案时，拟聘用人员需要提供拟聘用人员的学历、学位证书原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部国（境）外学历学位认证书》原件和复印件。
四、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
本科生辅导员招聘联系人：于老师0371-67783190
研究生辅导员招聘联系人：赵老师0371-67739527
来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
人事处
党委学生工作部、学生处
党委研究生工作部
2019年12月19日
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