发布：2024-05-01 03:39:48 关注：5468次
为进一步加强信息化专业技术人才队伍建设，本着“储备一批、培养一批、提升一批、引进一批”的原则，根据部门有关安排及要求，公开招聘自聘合同制人员。
一、招聘岗位
招聘人员应具备基本条件如下：
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；
3.勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈事业心和责任感；
4.具有良好的沟通和语言表达能力，逻辑清晰，综合素质强，具有良好的合作精神和组织协调能力，团队意识强。
招聘岗位如下：
（一）技术研发岗1-2人
岗位职责：
1.负责数字北林信息化公共平台、CMS网站群管理平台、企业微信、邮件系统等的规划、建设、管理和运维。
2.参与数字北林信息化公共平台建设规划的制订和实施。
3.参与指导各部门开展网络安全和信息化相关业务，提供建议方案和技术支持。
4.完成领导交办的其它有关工作任务。
任职条件：
1.年龄不超过35周岁；
2.计算机、软件或其他相关专业，或具有相关工作经验，应具备大专及以上文化程度；
3.熟悉Java技术体系,熟悉SSM、SpringBoot等主流Web开发框架；熟悉SQL，熟悉Oracle数据库操作；了解HTML，CSS，JS等前端技术；
4.工作态度端正、身体健康、具备文字功底、积极主动、勤奋踏实。
（二）技术运维岗1-2人
岗位职责：
1.负责校园网、校园卡及相关设备和系统的运行维护；
2.参与校园核心机房设备设施的运行维护管理。
3.参与网络故障技术支持与维修工作；
4.完成领导交办的其他事项；
任职条件：
1.年龄不超过35周岁；
2.计算机、通信、软件等相关专业，或具有相关工作经验，应具备大专及以上文化程度;
3.熟悉计算机及网络技术基础知识，能熟练使用常规办公软件，熟悉交换机、服务器等设备、熟悉linux操作系统。
4.工作态度端正、身体健康、具备文字功底、积极主动、勤奋踏实。
（三）技术服务岗1-2人
岗位职责：
1.负责用户报修及咨询业务的接待、解答和流转。
2.负责用户咨询、报修业务的日常统计和分析，优化工作流程和服务质量；
3.参与办公室日常工作，包括但不限于新闻稿撰写、公文、档案管理等；信息化项目档案和相关文件、信息的收集、整理及归档工作。
4.参与办公室其他日常行政事务；
5.完成领导交办的其它事项。
任职条件：
1.年龄不超过35周岁，专业不限，应具备大专及以上文化程度；
2.具有一定的用户服务工作经验，具有执行能力、服务意识和团队合作精神；
3.工作踏实，有责任心，熟练使用办公软件，具备文字功底和沟通表达能力,熟悉相关业务政策。
二、招聘程序
1.接收简历。自公告发布之日起至2024年5月12日。应聘者将个人简历发往：xinxiban@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、照片等。
2.面试。北京林业大学信息办根据简历投递情况，适时组织面试，未通过审核者不再另行通知。
3.体检考察。安排面试通过人员进行体检和考察，不合格不予录用。
三、相关说明
一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金，其他待遇根据国家及学校的相关政策执行。
本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。
四、联系方式
联系人：李老师
联系电话：62338790
邮箱地址:xinxiban@bjfu.edu.cn
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