发布：2023-10-15 00:17:53 关注：9041次
为推动医院高质量发展，结合医院相关专业技术岗位需求，灵活高效的招聘一批实用型人员，现将人员补充招聘公告，通知如下：
一、招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪等不良记录。
2.身体健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。
二、具体岗位及人数
(一)急诊/院前急救医疗岗(10人)
1.临床医学专业全日制本科及以上学历、学位。
2.有急诊/重症医学工作经历，且执业医师资格注册范围为急诊/重症医学专业。
3.截止2023年12月31日，年龄不超过40岁。
4.完成住院医师规范化培训者优先。
(二)消化内镜/介入医疗岗(2人)
1.内科学专业全日制硕士及以上学历、学位。
2.有5年及以上三级医院相关岗位临床工作经历。
3.截止2023年12月31日，年龄不超过40岁。
4.完成住院医师规范化培训者优先。
(三)病案编码员医技岗(5人)
1.全日制本科及以上学历、学位。
2.持有病案编码证，有1年及以上三级医院病案管理/编码工作经历。
3.截止2023年12月31日，年龄不超过40岁。
4.有临床医学专业背景者优先。
(四)电子病历网络工程师岗位(1人)
1.全日制本科及以上学历、学位。
2.有5年及以上三级医院相关电子病历维护/管理工作经历。
3.截止2023年12月31日，年龄不超过40岁。
4.有三级医院数据管理经验者优先。
三、福利待遇
1.薪酬待遇：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、防暑降温费、采暖费等。
2.社会保险：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。
3.其他福利：包括工会福利、就餐补助、健康查体、子女享受优质教育等福利。
报名及考核方式
1.报名时间：2023 年10月12日至2023年10月25日。
2.报名方式：采用网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录http://222.90.69.221:18888/zp.html#，注册账号，按流程如实填写及提供相关电子材料：个人简历;毕业证、学位证(本、硕、博期间);相关职业资格证书;身份证扫描件或照片;已发表的文章首页及检索证明;国科金资助证明;工作经历证明;完成住院总工作证明;住院医师规范化培训合格证明等。
3.考核方式：医院面试+科室考核。
4.联系方式：人力资源部029-87678223 滕老师
5.招聘考核方式将在医院官网及微信公众号公布，请随时关注医院官网或微信公众号相关信息。
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