发布：2022-08-09 14:13:27 关注：27929次
招聘程序
报名时间：自简章发布之日起10个工作日内。 报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名，以“附件压缩文件”的形式发送至人事处邮箱（zyydxzhaopin@sina.com）及各用人部门的邮箱（见附件1岗位汇总表备注栏），邮件及材料压缩包名称一律采用“岗位名称—专业名称—姓名”方式命名，例如“教师1—中医学—张三—学术桥”。
招聘政策
高级专业技术岗位和面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。 在新冠肺炎疫情防控期间，对符合条件人员将根据工作需要进行面试。面试时间和形式另行通知，请应聘人员注意及时查看山东中医药大学人事处网站https://renshichu.sdutcm.edu.cn/有关通知。
工资待遇
1.聘用人员为我校总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。 2.根据《中共山东省委山东省人民政府印发<关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施>;的通知》(鲁发〔2020〕2号)中对引进到我省的符合条件的优秀青年人才，每人每年可享受5万元生活补助，工作每满1年发放1次，连续发放3年。 3.符合我校《高层次人才引进与管理办法》相关条件的优秀人才，学校可提供一次性奖励及购房补贴或补助金（税前）及科研启动经费。 杰出人才，一次性奖励及购房补贴300万元，每年岗位津贴50-100万元；领军人才，一次性奖励及购房补贴200万元，每年岗位津贴30-50万元；拔尖人才，一次性奖励及购房补贴150万元；骨干人才，一次性奖励及购房补贴50万元；青年人才（分为i类、ⅱ类、ⅲ类），补助金10-30万元。 i类青年人才：近5年主持完成国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目或省部级课题1项；近5年首位获省部级科学技术奖三等奖，或首位获省级社会科学优秀成果三等奖，或首位获省级教学成果二等奖；近5年首位第一作者（首位通讯作者）已正式发表sci论文累计影响因子10及以上，或ei、istp收录8篇及以上，或cssci来源期刊发表学术论文8篇及以上。提供补助金20-30万元。 ⅱ类青年人才：在全球top200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、全球自然指数排名在前100位的高校与科研院所毕业的全日制博士研究生；近5年首位通讯作者或首位第一作者已正式发表sci论文累计影响因子8及以上或被ei、istp收录6篇及以上或cssci来源期刊发表学术论文6篇及以上；符合我省“青年优秀人才引进计划”的其他青年学者。提供补助金15-20万元。 ⅲ类青年人才：近5年作为前三位人员参与完成国家级（或省部级重大）科研课题2项；近5年首位通讯作者或首位第一作者已正式发表sci论文累计影响因子6及以上或被ei、istp收录4篇及以上或cssci来源期刊发表学术论文4篇及以上。提供补助金10-15万元。 4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐进入我校博士后科研流动站。 5.全球top200高校博士毕业生且符合条件者可享受济南市人才政策规定的一次性购房补贴15万元、生活和租房补贴1500元/月（发放3年）等。
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