发布：2025-03-15 03:42:05 关注：3010次
中国计量大学因工作需要，招聘1名残疾人工作人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘对象
岗位为残疾人就业专设岗位，该岗位招聘对象范围限定为持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，浙江省各地户籍。残疾类别：听力残疾、视力残疾、肢体残疾。残疾等级：肢体残疾、视力残疾为四级；听力残疾为在佩戴助听器等助听设备的情况下较好耳3米内能听到谈话，且言语能清晰交流者。能正常履行岗位职责，独立开展工作。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及数量：图书馆读者服务与安全管理岗，1人。
1.岗位职责
（1）负责流通阅览部读者服务工作、图书馆安全管理；
（3）参与阅读推广活动策划实施；
（4）参与新媒体平台运营与宣发；
（5）协助文献资源建设；
（6）完成领导交办的其他工作，胜任不同时段的值班、轮班安排。
2.招聘要求
（1）拥护中国共产党的领导，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱图书馆事业，有良好的读者服务意识，有高度的责任感；具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；
（3）具备较强的策划实施能力和文字书写表达能力；
（4）具有新媒体运营、网页制作、视频拍摄制作等经验者优先考虑，会Photoshop、剪映者尤佳；
（5）一般35周岁以下，具有相关工作经验可适当放宽年龄要求；
（6）图书情报与档案管理类专业优先；
（7）本科及以上学历，研究生学历优先。
3.招聘条件有关说明
（1）已取得相应学历、学位证书；
（2）具备1个月内到岗工作的条件。
三、招聘流程
1.符合应聘条件和要求的应聘者填写《中国计量大学招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件）发送至189088189@qq.com（邮件标题为：图书馆读者服务与安全管理岗+姓名），报名截止2025年3月17日16:00。
2.资格综合筛选：根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单。
3.考试：招聘考试原则上采用面试方式，面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。
四、用工模式
本次招聘人员用工模式为编外合同制员工，首聘期为两年。首聘期满后，如表现合格将进行续聘。
五、其他
1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与本单位协商不成，本单位有权不予保留聘用资格。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本单位有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
咨询电话：0571-86875775（图书馆）
0571-87676035（人事处）
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