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2023江苏南京航空航天大学图书馆劳务派遣岗位招聘3人启事

发布:2023-07-18 20:30:02  关注:20242次

今日招聘网事业单位考试网为各位考生带来:2023江苏南京航空航天大学图书馆劳务派遣岗位招聘3人启事。更多江苏事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:江苏事业编人才招聘公告

2023江苏南京航空航天大学图书馆劳务派遣岗位招聘3人启事

根据工作需要,南京航空航天大学图书馆以劳务派遣方式招聘图书咨询员1名,图书管理员2名,具体要求和工作职责如下:

一、招聘岗位

图书咨询员、图书管理员

二、岗位职责

(一) 图书咨询员

1.负责开放区域每日巡查,管理区域内所有的电子设备,引导读者正确使用电子设备,并做好基本的设备维护工作。

2.指导读者文件自助复印、打印,做好图书馆开放区域所有设备的管理、维护、报修、登记等工作。

3.做好读者接待咨询工作,及时、耐心处理读者服务过程中出现的各种问题,并认真做好问题处理的文档记录工作。

4.参与部门的阅读推广工作,集思广益,积极策划,开展丰富的阅读推广活动。

5.参与办理读者的借书、还书、预约、委托、查询、超期罚款、遗失赔偿等工作,严格执行借阅服务各项规章制度和工作细则。

6.参与航空航天阅览室、特色精品阅览室、智慧阅读体验空间等管理,维持良好的阅览秩序,保证阅览室家具设施的整齐有序,加强对违规读者的管理与教育。

7.参与读者活动中心的预约、日常管理和设备维护,参与研讨间的巡查和安全管理,发现问题及时处理并上报。

(二) 图书管理员

1.做好新到图书、期刊、报纸等资源的验收工作。

2.做好各类文献资源的上架、整架、倒架、核架、定位管理,以及搬迁、剔旧、期刊装订整理等工作。

3.新到资料、归还图书及时定位上架,定期完成图书盘点工作。

4.参与密集书库的日常管理,按时完成委托书的查找,负责校区间图书转运。

5.参与校内图书服务点管理和运送工作。

6.参与学生助理的培训,加强对学生助理的指导与日常管理。

7.发现有编目、数据等问题的书刊,破损书刊,及时登记并反馈资源建设部门处理。

8.负责新到报纸的登记工作,发现未到、晚到等情况,及时登记并反馈资源建设部处理。

三、 岗位要求

(一)图书咨询员

1.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。

2.具有本科及以上学历,年龄原则上不超过40 周岁。

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力。

4.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。

5.专业不限,有图书管理相关专业优先。

(二)图书管理员

1.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。

2.具有大专及以上学历,年龄原则上不超过 40 周岁。

3.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。

4.专业不限,有图书管理相关专业优先。

四、应聘方式

1.应聘人员需将《南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表》(附件1)和《南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表》(附件2)于2023年8月10日前发至邮箱library@nuaa.edu.cn,电子邮件标题和附件以姓名命名。

2.通过资格审查的应聘人员将按照通知要求参加面试,届时须交验相关证书以及身份证原件。未收到邮件或电话通知,说明未通过初审。

五、聘用待遇及其他说明

1.该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与应聘人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。

2.工作地点为南京将军路校区图书馆

附件1:南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表.docx

附件2:南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表.xlsx

南京航空航天大学图书馆

2023年7月18日

原标题:南京航空航天大学图书馆劳务派遣岗位招聘启事

文章来源:http://rsc.nuaa.edu.cn/2023/0718/c381a315418/page.htm

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