发布：2023-04-22 21:54:54 关注：21756次
科研助理2人。
（一）承担课题组的实验研究工作；
（二）协助实验室的建设及运行工作；
（三）参与课题组的日常行政管理工作；
（四）协助完成课题组的其他相关工作。
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守学校和用人单位各项规章制度；身心健康，能适应本职工作需要。
(二)岗位条件
1.具有医学、生物学、药学、动物学、卫生学、检验等相关专业本科及以上学历；有良好的执行力和团队协作精神，有分子生物学、蛋白表达、免疫学技术、转基因动物、细胞培养、生物信息学等实验相关工作经验优先考虑；
2.年龄原则上应在35周岁以下，特别优秀的，可适当放宽。
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律规定不得聘用的其他情形。
（一）采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2023年5月15日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：chenxm@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列规定注明：“毕业院校+应聘者姓名”，例：“郑州大学+王**”。
1.应聘人员登记表；
2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+姓名”，例如“郑州大学+张**”。
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，则取消应聘资格。
（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学基础医学院工作；
（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学基础医学院王建教授团队考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；
（三）在应聘之前有工作经历的人员，需提供与原单位解除聘用合同的相关证明。
根据岗位类别不同，工资为税前6000-9000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
联系人：陈老师王老师
邮箱：chenxm@zzu.edu.cn, wangjunmin@zzu.edu.cnwww.jrzp.com
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