发布：2024-04-02 17:06:06 关注：9340次
个人简介：
杨亮，中国科学技术大学苏州高等研究院、工程科学学院特任研究员，博士生导师，入选中国科学院人才计划(择优），姑苏创新青年领军人才。先后在中国科学技术大学、德国汉诺威大学、德国kit大学，围绕激光微纳打印开展了十余年系统性研究工作，在激光微纳打印机理研究，技术开发，以及生物医学微电子、微支架、微机械等前沿应用领域，取得了一系列创新成果。已在包括nat. commun., adv. mater., adv. funct. mater., acs nano, laser photonics rev., adv. opt. mater, lab chip等知名国际期刊及学术会议上发表高水平论文40余篇，相关研究被nature photonics, phys.org，eurekalert.org，《科技日报》，《中国科学报》等国内外媒体专题报道，并担任多个国际顶级期刊和行业专业期刊(包括adv. mater., acs nano, adv. mater. technol.)的审稿专家。先后主持包括国家自然科学基金在内的项目6项，参与国家自然科学基金，以及德国与欧盟重大科研项目多项。
课题组网页：https://faculty.ustc.edu.cn/yang_liang/
研究领域：
团队旨在以先进制造等前沿工程技术来实现生物医疗器件的微型化、集成化、智能化，推动生物医学领域的进步，以应对当今生命、医学和健康领域的重大挑战。
主要研究方向：
1.激光与材料作用微观机理研究；
2.高效率、高品质、多材料激光先进制造的综合方法；
3.单细胞在三维环境下的电生理学研究；
4.高精度生物医疗微电子、微机械。
招聘职位
博士后研究员、特任副研究员
一、主要研究方向包括（但不限定以下方向）：
(1)微纳加工技术，激光先进制造，生物医疗微电子、微机械，单细胞电生理等；
(2)材料背景的生物医学材料、无机材料的合成及功能结构的制备、表征等；
(3)其他生物、物理等热门领域方向均可；
专业不限，应用物理、机械、光电、生物、化学、材料等，尤其欢迎有自已独立想法的博士做自已感兴趣的方向，课题组会大力支持。
二、岗位待遇：
（一）特任副研究员
1、申报条件
年龄一般不超过45周岁；一般为著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，优秀博士后，或特别优秀的博士毕业生。
2、支持方式
聘任岗位：聘期制特任副研究员岗位（副高）。
科研经费：按需支持50万元。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于41万元。
生活支持：享受周转房及苏州园区人才优购房政策，可入住高研院自建教师公寓；给予其子女入学优惠政策（科大在苏附属学校正在推进）。
（二）博士后研究员
1.申报条件
获得博士学位，原则上年龄不超过35周岁。
2.支持方式
聘任岗位：聘期制博士后研究员岗位。
薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于32万元。
生活支持：享受周转房及苏州园区人才优购房政策，可入住高研院自建教师公寓；给予其子女入学优惠政策（科大在苏附属学校正在推进）。
其他支持：入选江苏省卓越博后可享受30万元个人补贴；出站后留园区工作享受30万元购房补贴。
非常欢迎各路博士英才联系,课题组会大力支持,后续可推荐至国外课题组进行合作研究。
个人简历等材料请发至:ygliang@ustc.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
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