发布：2022-01-10 17:11:15 关注：36237次
一、聘用方式：
聘用方式为非在编人事代理，境外人员聘用方式为合同聘用;
需全职到东南大学工作。
二、应聘方式:
1)应聘者请准备个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价、今后工作计划等材料;
2)以邮件的形式发送至拟应聘学院联系邮箱(见附件)。
详细简历包括：教育背景、工作经历、学术兼 职、主持或参与的科研项目情况、代表性成果、重要著作目录、著作被引用情况、联系方式等。
三、岗位要求：
1)研究员岗位：原则上不超过50周岁;博士研究生;至少主持过项目，发表多篇高水平研究论文;
2)副研究员岗位：原则上不超过45周岁;博士研究生;至少主持过省部级项目，发表多篇高水平研究论文;
3)助理研究员岗位：原则上不超过40周岁;博士研究生;参与或省级项目研究，发表过高水平研究论文。
具体岗位及要求见附件。
联系人：陆老师(科研院)，许老师(社科处)
联系电话：025-52091176，025-52090240
附件>>>
2022年东南大学专职科研招聘计划及要求
东南大学
2022.1.6
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