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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 中国计量大学2022年招聘图书馆信息服务工作人员公告
中国计量大学2022年招聘图书馆信息服务工作人员公告

发布:2022-12-09 18:09:48  关注:39233次

因工作需要,公司现招聘1人派遣至中国计量大学工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位及数量:图书馆信息服务岗工作人员1人。

(二)岗位职责

1.敬业爱岗,热爱图书馆事业,热心公共服务,乐于奉献,有高度的事业心和责任心;

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2.负责读书节及阅读活动的策划与组织,承担读者服务与信息咨询工作,有良好的服务意识和服务热情;

3.能值晚班,具有团队协作精神,善于沟通与协调;

4.完成部门交办的其他工作。

(三)招聘要求

1.政治素质良好,品行端正,工作态度积极;

2.能熟练操作Office等办公软件,文字功底好;

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3.中共党员优先;

4.35周岁及以下(1987年12月14日后出生);

5.本科及以上学历。

6.具备1个月内到岗工作的条件。

(四)招聘条件有关说明

1.学历、学位。应已取得相应学历、学位证书。

2.到岗时间。需具备2022年12月30日前正式到岗工作的条件。

二、招聘流程

1.报名方式:符合应聘条件和要求的应聘填写《中国计量大学招聘劳务派遣人员报名登记表》(见附件)发送至hz1009@chinacareer.net(邮件标题为应聘岗位名称+姓名),报名截止时间:2022年12月14日12:00。

2.资格综合筛?。焊菡衅父谖凰杼跫褪导使ぷ餍枰员嗽苯凶矢褡酆仙秆?,确定面试人员名单。

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3.考试:招聘考试原则上采用面试方式,面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

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三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制,聘期两年。派遣期满后,如工作岗位需要可续聘。

2.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,用人单位负责工作管理。

3.薪酬待遇按用人单位相关规定执行。

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四、其他

1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与用人单位协商不成,我公司有权不予保留聘用资格。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,我公司有权取消其聘用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。

3.招聘过程中不会收取任何费用,请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息,注意保护好个人信息及财物安全,保证手机通讯畅通。

咨询电话:0571-87676133。

杭州千汇人力资源开发有限公司

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