发布：2018-11-19 00:28:20 关注：23318次
因工作需要，常州大学现面向社会公开招聘工作人员（聘用方式为人事代理），招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位信息
详见《2018年11月常州大学招聘岗位一览表》附件1
二、报名
（一）报名时间及方式
1、报名截止时间：2018年11月16日-2018年11月29日
2、报名方式：
应聘人员将报名材料发送至《2018年11月常州大学招聘岗位一览表》中相应招聘部门邮箱，发送主题请以“姓名+部门+高校人才网”格式注明。
（二）报名注意事项
1、报名材料包括：
（1）《常州大学应聘人员报名表》、《常州大学应聘人员信息汇总表》电子表（详见附件2、3）；
（2）身份证、各阶段学历及学位证书、毕业生就业推荐表（应届生）、主要资格证书、荣誉证书及科研成果的原件扫描件，原件请在参加考核时提供；
2、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格；
3、报名材料中预留的联系电话请保持畅通。
三、考核
考核录用程序参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]146号）相关文件执行，具体如下：
（一）资格审查
学校根据报名者基本情况进行资格审查，各招聘部门会以电话或邮件形式通知符合应聘条件的人员。
（二）考核
考核分为专业技能考试（总分100分，合格线60分）和面试（总分100分，合格线60分）。专业技能考试和面试成绩分别各占总成绩的40%和60%。
1、专业技能考试
主要考核专业技能和应用能力，不指定辅导用书。
2、面试
按拟招聘人数1:3的比例，根据专业技能考试得分从高到低的顺序，确定参加面试的人员名单，不足1:3的，按实有合格人数确定。
3、所有考试考核的时间和地点以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
考核之前，应聘者须提供资格审查所列材料原件，由人事处会同招聘部门对考生的资格条件进行复审。
四、考察录用
1、考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单并在常州大学人事处网站上公布。
2、学校对体检合格人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等。
3、学校将根据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟录用人员名单并在常州大学人事处网站公示。
4、公示无异议人员，学校为其办理有关录用手续。
五、联系方式
常州大学人事处网址：
常州大学
2018年11月16日
来源：
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