发布：2023-05-19 16:44:47 关注：33318次
一、人员范围
普通高校毕业生，社会求职人员。
二、岗位、数量及专业要求
招聘岗位：编辑岗位1人，编务人员岗位1人
数量：2人
专业要求：编辑岗位要求公共管理类、经济学、政治学等相关专业；编务人员岗位无专业要求
三、薪酬待遇
按学校有关政策签订劳务派遣合同，享受相应薪酬待遇，按国家有关政策参加社会统筹保险。
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录；
2.坚持正确的政治方向和价值取向，具有良好的道德修养和职业操守，廉洁自律；
3.编辑岗位要求全日制硕士及以上学历；编务人员岗位要求全日制大学本科及以上学历；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
5.中共党员和有出版专业任职资格者优先；
6.有较强的专业能力、新媒体操作能力；
7.年龄不超过40周岁。特别优秀者可适当放宽条件。
五、岗位职责
1.编辑岗位：
①学习政治理论和业务知识，做好期刊编辑排版及校对印刷等工作；
②根据期刊内容和工作要求，策划、组稿、约稿；
③完成约稿、稿件加工、初审等工作，提出初审意见；
④积极配合完成编辑部安排的其他工作。
2.编务人员岗位：
①版面费收取与稿酬的结算与发放、样刊及版面费发票的邮寄；
②发布本刊新出刊物信息、刊物网络化数字化推进工作等；
③公众号工作：刊物公众号平台维护、信息发布、论文精准推送等；
④积极配合完成编辑部安排的其他工作。
六、招聘程序
1.应聘报名。2023年6月15日前，将本人学历学位证书和身份证明扫描件、《劳务派遣岗位应聘人员信息表》，以压缩文件（文件名命名为：姓名--应聘湖南大学《岳麓公共治理》编辑部）形式发送至邮箱ylggzl@hnu.edu.cn。
2.初选。6月15-20日，根据岗位申报择优确定面试考察对象。
3.面试考察。6月21-23日，组织面试考察，主要考察岗位适应性及综合素质。通过初选的应聘者携身份证、学历证书等任职资格证书原件及复印件来校面试。具体时间和地点另行通知。
4.体检，公示，合同签订。体检合格且公示无异议者确定为录用人员。录用人员与劳务派遣单位签订《劳动合同》，与我校签订《上岗协议》。
七、其他事项
1.为确保信息沟通顺利，应聘者请认真核查个人联系方式，如有更新应及时告知设岗单位联系人；
2.招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的，取消应聘资格；
3.咨询电话：88821266，13875808949（李老师）。
湖南大学公共管理学院
2023年5月19日
相关附件下载:00aasu
原标题：湖南大学《岳麓公共治理》编辑部招聘劳务派遣人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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